Что произошло
Власти Великобритании объявили о серьезном ужесточении миграционных правил, которые, по прогнозам, сократят число прибывающих в страну иностранцев на 300 тыс. в год. Между тем эксперты в один голос заявляют, что в таком случае работа департамента здравоохранения и социальных служб попросту может остановиться — и все из-за недостатка рабочей силы.
- Согласно новым правилам, чтобы претендовать на рабочую визу, иммигрантам придется зарабатывать в 1,5 раза больше.
- Сейчас минимальный порог зарплаты для иностранных квалифицированных сотрудников составляет £26,2 тыс. (3 млн рублей) в год. По новым условиям он увеличится до £38,7 тыс. (4,4 млн рублей)
- Кроме того, для иностранцев на 66% увеличивается размер дополнительных взносов за пользование медицинскими услугами.
Новые правила должны вступить в силу в 2024 году. В МВД страны иначе как «историческими» предстоящие изменения не называют.
Мы идем на решительные меры, чтобы остановить резкий рост числа выдаваемых рабочих виз и принять жесткие меры против тех, кто стремится воспользоваться нашим гостеприимством.
Джеймс Клеверлиглава МВД Великобритании
Контекст
- Обещания правящей Консервативной партии Великобритании уменьшить число мигрантов до десятков тысяч человек в год звучали еще в 2010-х во время премьерства Дэвида Кэмерона. С такими же заявлениями выступает и нынешний глава правительства Риши Сунак.
- Однако проблема до сих пор остается на повестке дня, а в 2022 году
показатель чистой миграции в Великобритании побил исторический рекорд: по данным отчета Национальной статистической службы, за счет беженцев население страны выросло на 745 тыс. человек. При этом большая часть переселенцев приезжает уже не из ЕС, а из таких стран, как Украина, Индия, Нигерия и Китай. - Неразрешенным вопросом остается и нелегальная миграция — в 2022-м тех, кто незаконно пересекает Ла-Манш и попадает в Королевство, стало больше на 60% (45,7 тыс. человек).
- Среди основных причин миграционных проблем в стране некоторые эксперты называют Brexit. До выхода Великобритании из состава ЕС показатель миграции держался на уровне 250 тыс. человек в год, но теперь он кратно увеличился. Кроме того, как отмечают российские аналитики, Британия и Франция так и не договорились, как регулировать процесс нелегальной миграции через Ла-Манш — ведомства обеих стран пытаются переложить друг на друга ответственность за контроль обстановки в проливе.
Что говорят
Как пишет The Guardian, изначально правительство планировало принять более скромный пакет мер, но премьер-министр Риши Сунак ужесточил их под давлением британских законодателей и стремлением набрать политические очки. При этом, как отмечают эксперты издания, власти не подумали, что сделают страну «экономически неуправляемой». Ранее Консервативная партия, которую возглавляет Сунак, раскритиковала его работу, а оппозиционная Лейбористская партия начала значительно опережать конкурента по уровню общественной поддержки.
Reuters отмечает, что эти меры могут вызвать недовольство бизнеса, который после выхода Великобритании из ЕС остро нуждается в квалифицированных кадрах.
Нам необходимо увидеть иммиграционную систему, которая соответствует поставленной цели и отражает потребности как бизнеса, так и рынка труда. На данный момент она не соответствует ни тому, ни другому.
Кейт Николлсисполнительный директор UKHospitality
Аналитики, опрошенные изданием Financial Times, заявили, что ужесточение правил серьезно отразится на небольших региональных компаниях, которые и так с трудом могут позволить себе оплачивать визовые сборы или конкурировать с заработной платой в Лондоне. По данным организации Care England, в Англии насчитывается 152 тыс. вакансий в сфере социального обслуживания. Запрет на привоз родственников может оттолкнуть иностранных социальных работников, при этом восполнить дефицит кадров британскими сотрудниками не удастся из-за низких зарплат в секторе.
Новые правила очень затруднят набор людей, которые действительно нужны Великобритании — это работники по уходу, те, кто работает в пищевой промышленности, на производстве или даже в индустрии туризма.
Джордж Юстис член Консервативной партии
Взволнованы и профсоюзы: они заявили, что это означает «полную катастрофу» для некоторых отраслей и особенно для службы здравоохранения.
Теперь мигранты будут стремиться в более гостеприимные страны, где им не придется жить без своих семей.
Кристина Макани генеральный секретарь главного профсоюза в секторе здравоохранения UNISON
Эксперты издания National отмечают, что новые правила трудовой миграции постепенно будут распространяться и по всей Европе.
Политические партии, призывающие к ужесточению миграционного контроля, набирают силу в ряде стран. Это настроение также отражено в текущих переговорах по новому закону ЕС о предоставлении убежища, он принесет новые ограничения.
Флориан Траунерзаместитель декана по исследованиям Брюссельской школы управления
Тенденция
Ужесточить трудовую миграцию намерены и в Швеции. В частности, правительство планирует повысить минимальный порог ежемесячной зарплаты, с которой иностранец может претендовать на контракт — это 33 тыс. SEK (286 тыс. рублей). В первую очередь это затронет мигрантов, которых приглашают для ухода за инвалидами и престарелыми людьми.
В Швейцарии Народная партия, победившая на парламентских выборах в октябре 2023-го, также планирует сокращать число иммигрантов, приехавших в страну по рабочему контракту. Ранее члены партии заявляли, что будут продвигать поправку о предельной численности населения, которая не должна превышать 10 млн до 2050 года (сейчас население Швейцарии — 8,9 млн человек). По их мнению, контроль численности населения поможет «не перегружать инфраструктуру страны».
Власти Германии в ноябре тоже ужесточили миграционную политику, но в первую очередь она коснулась тех, кто подает заявления на предоставление убежища. Теперь размер социального пособия сокращен с €10 тыс. до €7,5 тыс. в год, при этом получить выплату можно только после 36 месяцев пребывания в стране (а не после 18, как было ранее).
Фото обложки: Heathrow Airport