В цифрах
- Кризис ментального здоровья обходится мировой экономике в миллиарды долларов. Например, в Великобритании работодатели за год потеряли £6,9 млрд ($8,4 млрд) из-за длительного отсутствия сотрудников (20 дней и более) по причине психологических проблем.
- По данным GoodShape, этот показатель практически сравнялся с убытками британских компаний от затяжных больничных, которые сотрудники берут по причине хирургических вмешательств, лечения рака и проблем с опорно-двигательным аппаратом вместе взятых.
- В 2023 году в Великобритании из-за продолжительных проблем с психическим здоровьем
экономически неактивными были 2,5 млн человек. Из них 1,35 млн (53%) сообщили, что у них диагностирована депрессия или тревожное расстройство. Для сравнения: в конце 2019-го число экономически неактивных британцев по этой причине составляло примерно 555 тыс.
Тенденция
- Кризис психического здоровья в мире обострился на фоне пандемии коронавируса — в период с 2020-го по 2023-й. Так, в Великобритании, по данным Национальной статистической службы (ONS), в 2019 году признаки депрессии выявили у 11% молодых людей и у 10% людей среднего возраста. Два года спустя эти показатели выросли до 23% и 15% соответственно.
- В 2020 году в Мексике, Австралии, Бельгии, Канаде, Франции и США депрессию диагностировали вдвое чаще обычного. А в России, по последним данным, в состоянии глубокой депрессии находятся порядка 15 млн человек. Это почти 10% от всего населения.
- В период с 2019-го по 2021-й в 14 странах, входящих в
Организацию экономического сотрудничества и развития (ОЭСР) , потребление антидепрессантов увеличилось в среднем на 10%. - За последние 20 лет глобальное потребление антидепрессантов резко возросло, причем крупнейшей «целевой аудиторией» стали европейцы. По данным ОЭСР, с 2000-го по 2020-й в 18 странах Европы потребление антидепрессантов увеличилось в 2,5 раза. Самый высокий прирост зафиксировали в Чехии (+577%), на втором месте — Португалия (+304%). В Германии и Франции прирост составил 200% и 38% соответственно.
Мировая практика
- В США каждый пятый работник (19%) оценивает свое психическое здоровье как «удовлетворительное» или «плохое». По оценкам исследователей, из-за затяжных «отпусков», вызванных психологическими проблемами, экономика США ежегодно теряет $47,6 млрд.
- В Австралии такие состояния психического здоровья, как депрессия и тревожность, ежегодно обходятся работодателям более чем в $39 млрд. Это связано с прогулами и снижением производительности. По некоторым оценкам, проблемы с психическим здоровьем испытывает 1 из 6 работающих австралийцев.
- В Германии ежегодные издержки, связанные с психическими расстройствами, оцениваются в €147 млрд, включая расходы на медицинское обслуживание, социальное обеспечение, а также экономические потери из-за снижения производительности труда. Во Франции эта сумма достигает €163 млрд.
Что делать
- В Министерстве труда и пенсий Великобритании считают, что работодатели должны взять решение проблемы на себя: в частности, разрешить сотрудникам с психологическими заболеваниями работать удаленно, а также расширить свои программы по охране труда и поддержке здоровья персонала.
- Результаты и эффективность бизнеса напрямую зависят от психического состояния сотрудников, отмечают эксперты. Поэтому работодателям рекомендуют внедрять программы по поддержке ментального здоровья, включая занятия по йоге и медитацию, а также поддерживать коммуникацию с работниками. То есть ориентироваться на увлечения большинства: если в штате есть любители спорта, то можно организовать совместную подготовку и участие в марафонах или корпоративный клуб любителей бега. Это привнесет ощущение комфорта в коллектив, кроме того, работодателям советуют организовать для сотрудников консультации корпоративного психолога.
- Чешские исследователи изучили экономическую эффективность подобных программ. Выяснилось, что каждый $1, вложенный в психологическую поддержку сотрудников, приносит $4–5.