В «Почте России» начались массовые увольнения из-за новых правил оплаты труда

В мае компания изменила правила оплаты труда, пишет «Коммерсант». Вводятся ограничения на распределение зарплат по свободным ставкам, а число ставок сокращается. Сейчас у «Почты» есть вакантные ставки, которые сотрудники делят между собой: это позволяет получать более высокую зарплату.

• Работники основного, вспомогательного и обслуживающего производства компании смогут получать до половины от оклада по вакантной должности или должности временно отсутствующего сотрудника на одного замещающего работника. Также, в частности, должность может замещаться полностью сроком не более трех месяцев.
• Перемены в кадровой политике связаны с тяжелым финансовым положением «Почты», говорят источники газеты. Оно усугубилось на фоне проблем с международной торговлей и почтовым сообщением с рядом стран.
• В компании заявили, что в 2023 году она возобновила сообщение с 13 странами и доставляет отправления в 130 стран.