Мир в огнеДетали

Весь мир страдает от острой нехватки рабочих рук на фоне распространения «омикрона». Как страны справляются с кадровым коллапсом

В США уже 12 млн человек не работают по причинам, связанным с коронавирусом. 

В России ослабляют коронавирусные меры, чтобы увеличить число «рабочих рук». 

Тенденция

В США, ЕС и Великобритании наблюдается острая нехватка кадров на фоне распространения «омикрона».

В России

В январе на специализированных сайтах появились десятки тысяч временных вакансий. Спрос вырос в банковской сфере и строительстве.

Но при этом

В Израиле решили привлечь иностранцев для борьбы с дефицитом кадров. В Германии им собираются увеличить зарплату.

Контекст

В России сократилось число госпитализаций. Эксперты также отмечают «приличный» уровень коллективного иммунитета. 

Тенденция

По всему миру наблюдается острая нехватка кадров на фоне распространения «омикрона»: из-за дефицита рабочих страдают такие сферы, как здравоохранение, городские службы, сельское хозяйство. Особенно сложная ситуация в маленьких городах.

  • По данным опроса Бюро переписи населения США (в стране наибольшее число заболевших и скончавшихся с начала пандемии), доля взрослых граждан, не работающих из-за коронавируса, утроилась с декабря 2021-го по январь 2022 года (с 1,2% до 3,5%). В абсолютных цифрах это около 12 млн человек: все они ухаживают за инфицированными, заболели сами или просто боятся заразиться. Это вызвало сбои в работе многочисленных сервисов: от вывоза мусора до экстренных служб. В некоторых небольших городках представителям администраций даже приходилось самим мыть полы, так как все уборщики заразились COVID-19.
  • По всей Европе на работу не выходят до 20% врачей и медсестер, вынужденных самоизолироваться из-за болезни. Острую нехватку персонала фиксируют в Италии и Испании.
  • В Германии нехватка квалифицированных рабочих значительно замедляет экономику страны, отмечают в парламенте. По оценкам экономистов, рабочая сила в 2022-м сократится на 300 тыс. человек, к 2029-му — на 650 тыс.
  • Молочная промышленность Новой Зеландии, которая обеспечивает 30% всего экспорта страны, столкнулась с нехваткой 6 тыс. рабочих в связи с ограничениями на въезд для иностранцев на фоне пандемии.
  • В Великобритании пострадали сфера гостеприимства и туризма, а также сельское хозяйство, в том числе из-за Брексита (большую часть занятых в этой сфере привлекали из стран ЕС). На фоне нехватки мясников на перерабатывающих предприятиях часть поросят пришлось забивать, вместо того, чтобы выращивать их на мясо.

В России

На портале для поиска работы HeadHunter в январе 2022 года появились десятки тысяч временных вакансий: предлагается неполная занятость, в том числе работа по выходным или вечером. При этом в январе деловая активность обычно, наоборот, снижается, отмечают в HH.

  • Количество запросов на операторов кол-центров и сотрудников служб поддержки клиентов увеличилось на 119% в январе по сравнению с декабрем 2021-го.
  • В торговле объем таких вакансий вырос на 115%. В ритейле не хватает продавцов и кассиров.
  • Востребованы в январе были и работники банков (рост на 93%). Резкое увеличение заболеваемости среди персонала фиксируют в «Сбере». Сотрудники рассказали, что одно районное отделение вообще пришлось закрыть, а в другом менеджер в одиночку обслуживал всех клиентов.
  • Резко поднялся спрос на рабочих в строительной сфере (+88%). В ГК «Гранель» рассказали, что в январе на стройки не вышли около 20% рабочих. Часть из них уехала, опасаясь закрытия границ в связи с распространением «омикрона». Многие переквалифицировались в курьеров, на которых также вырос спрос.

Но при этом

Многие страны учатся «жить» с коронавирусом. Работодатели прибегают к новым методам борьбы с дефицитом кадров.

  • В США крупнейшая торговая сеть Macy's сократила рабочие часы, а зоопарк в Вашингтоне уменьшил число рабочих смен.

В январе американские работодатели разместили объявления о поиске 467 тыс. работников, в основном в гостиничном бизнесе, ресторанах и рознице.

  • В Израиле, несмотря на пандемию, в качестве эксперимента намерены разрешить въезд иностранцам для работы в высокотехнологичном секторе страны. В 2021 году отрасль привлекла $25 млрд, а для реализации новых проектов необходимо устранить кадровый дефицит. 
  • Германия намерена ежегодно привлекать 400 тыс. квалифицированных рабочих из-за рубежа. В правительстве предложили разработать систему оценки иностранных специалистов и повысить им минимальную зарплату, чтобы сделать работу в Германии привлекательнее. 
  • В России в X5 Group организовали мобильные бригады, готовые выходить на подработки в другие магазины. В строительной компании «Инград» контролируют численность персонала на площадках, в случае необходимости переводя рабочих с одного объекта на другой.

Контекст

В России наблюдается тенденция к стабилизации ситуации с COVID-19.

  • 7 февраля всего по стране было госпитализировано 10 843 человека, что на 15% меньше по сравнению с 6 февраля.
  • Кроме того, уровень коллективного иммунитета к коронавирусу уже «приличный», и много людей уже перенесли заболевание, вызванное «омикрон»-штаммом, рассказали в ЦНИИ эпидемиологии Роспотребнадзора.

С 6 февраля вступили в силу новые санитарно-эпидемиологические правила.

  • Роспотребнадзор отменил обязательное нахождение на карантине для тех, кто контактировал с зараженными COVID-19. Ранее президент РФ Владимир Путин рассказал, что работодатели просят снять ограничения, так как «хотят обеспечить себе наличие рабочих рук».
  • С 4 февраля заболевшим не нужно делать повторный ПЦР-тест для выписки, если лечение длилось 7 и более дней.
Копировать ссылкуСкопировано