В России намерены упростить трудоустройство подростков в креативных индустриях. Это должно мотивировать работодателей нанимать больше молодых специалистов

Что произошло

В Министерстве труда и социальной защиты РФ предложили упростить наем подростков в возрасте от 14 до 18 лет​​, речь идет о выполнении некоторых видов работ в креативных индустриях. С таким заявлением выступил глава ведомства Антон Котяков на совещании с президентом России Владимиром Путиным.

• По мнению министра, это поможет подросткам зарабатывать на своих увлечениях и развивать качества, необходимые для работы в будущем.
• Упрощение трудоустройства войдет в программу содействия молодежной занятости до 2030 года, отметил Котяков. В ее рамках также планируется на протяжении ближайших 3 лет обеспечивать подработкой 500 тыс. молодых людей ежегодно, помочь 5 млн подростков выбрать будущую профессию. 

Детали

Для упрощения трудоустройства подростков необходимы изменения в законодательстве, подчеркнул Котяков. По его словам, сейчас оно сопровождается бюрократическими и правовыми сложностями, которые демотивируют работодателей нанимать молодежь.

• Например, наниматели обязаны брать молодого сотрудника без испытательного срока и предоставлять ему месячный отпуск раз в год в любое время.
• Также работодатели отмечают, что зачастую школьникам приходится сдавать экзамены и из-за этого пропускать рабочие смены.
• Процесс увольнения подростка еще более сложный, отмечают работодатели. Так, нанимателю необходимо получить согласие Государственной инспекции труда и комиссии по делам несовершеннолетних. По словам нанимателей, это трудно сделать, даже если сотрудник регулярно пренебрегал своими обязанностями.

Контекст

За последние 3 года российская молодежь стала чаще пытаться устроиться на работу, пишет «Коммерсант». На это указывает популярность онлайн-школ, в которых обучают навыкам для удаленной работы. 

• Например, выручка центра интернет-профессий «Нетология» в 2020 году составила 1,5 млрд рублей. В компании предлагают меньше чем за год обучить с нуля копирайтингу, веб-дизайну, маркетингу и другим популярным специальностям в креативных индустриях. При этом возраст человека роли не играет.
• Также эксперты отметили, что за минувшие 1,5 года россияне в возрасте от 15 до 24 лет находили рабочие места быстрее, чем все население страны в целом.
• При этом, согласно данным сервиса Rabota.ru, молодые москвичи без опыта работы и профессиональных навыков рассчитывают зарабатывать более 60 тыс. рублей в месяц. Наибольшие зарплатные ожидания у тех, кто ищет работу в сферах продаж, ИТ и логистике.

Мировая практика

В США и Канаде эксперты фиксируют высокие показатели занятости молодого населения. В Китае же молодые люди активно ищут работу, однако высокая конкуренция приводит к росту безработицы.

• США. Доля работающей молодежи в стране довольно высока — на июль 2021 года более 54% молодых американцев в возрасте от 16 до 24 лет имели работу. Это на 7% больше, чем за аналогичный период 2020 года. Средняя зарплата молодого специалиста в стране составляет более $13 (около 940 рублей по текущему курсу) в час.
• Канада. Согласно исследованиям, в этой стране люди от 15 до 30 лет реже устраиваются на работу по сравнению со взрослыми. Так, в 2019 году уровень занятости молодых канадцев составил 67,3% — существенно ниже, чем у жителей страны в возрасте от 31 до 44 лет (83,7%) и от 45 до 54 лет (83,6%). Эксперты отмечают, что причина в учебной занятости школьников и недостатке необходимых для работы знаний. Средняя зарплата молодого канадца — более $16 (более 1150 рублей) в час.
• Китай. Пандемия коронавируса сильно повлияла на уровень трудоустройства молодежи в стране. Так, по данным Национального бюро статистики, уровень безработицы среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет в июле 2021 года составлял 16,3% — это на 0,8% выше, чем в июне, и примерно в 3 раза больше общенационального показателя. При этом китайской молодежи трудно найти работу из-за высокой конкуренции, отмечают эксперты, — только в 2021 году должны выпуститься рекордные 9,09 млн студентов. На данный момент средняя зарплата молодого китайского специалиста составляет более $15 (около 1 тыс. рублей) в час.