Юридическая фирма Leigh Day обвинила две крупные табачные компании — British American Tobacco и Imperial Tobacco — в использовании детского труда и содержании работников в опасных условиях на плантациях в Малави. Об этом сообщает The Guardian.
- Leigh Day подала иск в Высокий суд Лондона после расследования The Guardian, опубликованного в 2018 году.
- Согласно иску, фирмы должны выплатить компенсацию 7020 работникам табачных ферм, в числе которых есть дети.
- Согласно данным The Guardian, в 2019 году совокупный доход компаний BAT и Imperial Tobacco составил £12,5 млрд.
Расследование и судебный иск
British American Tobacco и Imperial Tobacco закупают табачные листья у сторонних поставщиков, которые получают их у фермеров, работающих по контракту. The Guardian отмечает, что обе компании знали об условиях труда фермеров на табачных предприятиях и ранее заявляли, что контролируют все цепи поставок продукции.
- Leigh Day обвиняет табачные компании в осознанном создании опасных условий работы: семьи фермеров живут в домах из соломы, питаются небольшими порциями кукурузы и работают 7 дней в неделю с 6 утра до полуночи. Работники почти ничего не зарабатывают.
- Leigh Day отмечает, что фермерам приходится вовлекать в работу своих детей с трехлетнего возраста. Зарплату они получают после сбора урожая. Как сообщает Leigh Day, зафиксированы случаи, когда им приходилось продавать дочерей, чтобы рассчитаться с долгами.
- Юридическая фирма обвиняет компании в том, что на предприятиях, производящих табак для BAT и Imperial, фермеры и их дети существенно перерабатывают норму в опасных условиях. На плантациях превышен уровень токсичных пестицидов и других удобрений, а также не предусмотрены защитные меры. Работа с влажными табачными листьями без необходимого снаряжения и оборудования увеличивает риск отравления никотином.
Что говорят представители компании
BAT — один из самых крупных поставщиков табачной продукции в мире, компания производит сигареты таких известных брендов, как Dunhill, Kent, Pall Mall, Vogue, Rothmans и Lucky Strike. Imperial Tobacco — четвертая по величине табачная компания в мире, выпускает в том числе продукцию под брендами Parker & Simpson и Davidoff.
- Представители BAT заявили, что серьезно относятся к правам человека. Там также отметили, что для всех своих поставщиков они устанавливают строгие стандарты работы и считают, что эксплуатация детского труда неприемлема.
- Сославшись на корпоративный кодекс, в Imperial Tobacco сообщили, что компания серьезно относится к проблеме использования детского труда и не одобряет эту практику.
Детский труд на табачных фермах США
В 2014 году организация Human Rights Watch (HRW) опубликовала доклад, в котором обвинила крупнейшие компании по производству табачных изделий в южных штатах США в использовании детского труда на табачных фермах.
- В докладе сообщается, что дети, достигшие возраста 7 лет, работают от 10 до 12 часов. Они подвергаются вредному воздействию пестицидов, высоких температур и получают травмы во время работы. Организация отмечает, что их труд почти не оплачивается.
- Также авторы доклада сообщают, что работающие на табачных предприятиях дети бросают школу в 4 раза чаще, чем те, что заняты в других отраслях. Значительная часть детей выполняют работу без спецодежды и даже не получают питьевой воды.
- Согласно законодательству США, дети младше 12 лет не могут работать на табачных плантациях без разрешения родителей.
- Организация направила отчет с рекомендациями 10 компаниям, которые закупают табак, выращенный на предприятиях в США. Это Altria Group (материнская компания Philip Morris USA), British American Tobacco, China National Tobacco, Imperial Tobacco Group, Japan Tobacco Group, Lorillard, Philip Morris International, Reynolds American, Alliance One и Universal Corporation. Все корпорации, кроме China National Tobacco, откликнулись на сообщение HRW и заявили, что обеспокоены эксплуатацией детского труда на табачном производстве.