Что происходит
Итальянские компании борются за повышение рождаемости, чтобы в стране было кому работать на предприятиях.
Тенденция
Руководители фирм вводят льготы для будущих родителей, увеличивают им отпуска и оплачивают их расходы по уходу за детьми.
Почему это важно
Эксперты говорят, что если Италия не решит проблему демографии, экономика рухнет и страна не сможет выплачивать пенсии.
Мировая практика
По статистике Всемирного банка, в Южной Корее, Пуэрто-Рико и Гонконге самый низкий уровень рождаемости в мире.
Что происходит
Предприятия небольшого итальянского городка Картильяно с населением около 4 тыс. человек решили простимулировать местных жителей рожать больше детей, так как из-за демографического кризиса городу не хватает рабочих рук.
- Руководители примерно 40 фирм Картильяно запустили программу по сбору денег для местных семей. Каждая организация жертвует определенную сумму в общую копилку.
- Средства идут на помощь семьям в оплате детских садов и на расходы по уходу за детьми. Таким образом директора фирм хотят побудить итальянцев рожать больше.
- За 13 месяцев после запуска программы руководители местных фирм собрали €48 тыс. и планируют заработать еще €100 тыс. в следующем году.
- «Когда я была девочкой, здесь всегда бегали дети, сейчас почти никто не рождается, остаются только старики», — сетует жительница Картильяно.
- «Мы очень привязаны к Картильяно, но наша программа также связана и с нашими личными интересами, потому что у нас большой дефицит работников», — говорит один из руководителей городского предприятия.
- Программу поддержки семей и повышения рождаемости назвали «Янус» — в честь двуликого римского бога новых начинаний.
Тенденция
Всего в 30 км от Картильяно, в итальянском городе Зане, местный предприниматель Роберто Браззале возглавляет аналогичную программу, направленную на повышение рождаемости. В ней участвует около 10 местных фирм. Программа называется «Добро пожаловать, аист!».
- «Некоторые предлагают премию сотрудникам, у которых есть дети, другие финансируют школы, увеличивают отпуск по уходу за ребенком или предлагают гибкий график работы сотрудникам — это все, что способствует продолжению рода», — говорит Браззале.
- Его собственная молочная компания Brazzale SpA, в которой работают 500 человек, выплачивает дополнительную месячную зарплату каждому работнику, у которого родился ребенок.
- Браззале также предлагает своим сотрудникам провести дополнительный год дома по истечении законного отпуска по беременности или отцовству с оплатой 30% от заработной платы.
- Крупная итальянская судостроительная компания Fincantieri в мае открыла первый детский сад для детей своих сотрудников.
- Также в районе итальянского города Виченца 20% фирм предлагают финансовую помощь своим работникам, у которых есть дети, еще 25% предлагают гибкий график работы, чтобы люди успевали ухаживать за своими детьми.
- «Либо компании объединятся, чтобы принять меры, либо они просто вымрут», — сказал Филиберто Зовико, глава экономического и бизнес-аналитического центра ItalyPost.
Почему это важно
В Картильяно довольно много малых предприятий, которые составляют основу местной экономической системы. И это далеко не единственный город в Италии, который страдает от нехватки работников из-за демографического кризиса. Аналогичные проблемы есть и на промышленном севере страны.
- Экономисты предупреждают, что если Италия не переломит ситуацию, ее экономический рост замедлится и стране будет невозможно платить людям социальное обеспечение и пенсии.
- В Италии вообще довольно низкий коэффициент рождаемости. Он составляет около 1,2 ребенка на одну женщину и является одним из самых низких в мире.
- По данным национального статистического бюро ISTAT, в 2021 году в Италии было зарегистрировано всего 399 431 рождение, что является 13-м подряд годовым снижением.
- Население сократилось на 253 тыс., до 59 млн человек. ISTAT предупредил, что к 2050 году в Италии будет на 5 млн меньше жителей.
Мировая практика
По данным Всемирного банка, страны с самым низким уровнем рождаемости — Южная Корея (коэффициент 0,91), Пуэрто-Рико (США) (1,03) и Гонконг (Китай) (1,05).
Для сравнения: страны с самым высоким уровнем рождаемости — Нигер (коэффициент 6,82), Сомали (5,97) и Конго (5,81).
Чтобы решить проблему демографии, государства принимают различные меры на федеральном и региональном уровнях.
- В Южной Корее стимулируют рождаемость с помощью Семейного дня: каждую третью среду месяца в 19:00 на час отключается электричество, чтобы жители страны могли провести время с супругами или сходить на свидание.
- В США действуют программы адресной помощи семьям с детьми на уровне штатов и муниципалитетов. Например, если доход семьи ниже определенного уровня, отсутствует или если один из родителей не имеет работы. Семьям с детьми положены пособия и налоговые льготы, а также скидки на медицинское страхование и продукты.
- В Китае семьям разрешили заводить трех детей из-за сокращения рождаемости. Соответствующее решение было принято на заседании Политбюро ЦК КПК, его одобрил генсек Си Цзиньпин. Кроме этого, в провинции Шэньси увеличили продолжительность декретного отпуска еще на полгода, чтобы мотивировать пары заводить детей.