«Птичке» пророчат скорую смерть: Twitter* лишился сотен важнейших сотрудников и временно закрыл офисы

Что происходит

Кризис в Twitter* вышел на новый виток — в зарубежных СМИ пишут, что сотрудники бегут из компании, глава соцсети Илон Маск временно закрыл офисы. По данным журналистов, массовый исход начался после «хардкорного» ультиматума Маска. 

• 16 ноября он разослал сотрудникам Twitter* письмо, в котором поставил условие: либо они переходят на новый, «хардкорный» режим и начинают «работать много часов с высокой интенсивностью», либо покидают компанию. Он дал время на размышления до вечера 17 ноября.
• Чтобы остаться в компании, нужно было нажать «да» по ссылке в письме. Все, кто этого не сделал, автоматически получают выходное пособие в размере трехмесячной зарплаты и оказываются уволены.
• Многих сотрудников не устроили новые условия. Они заявили журналистам, что «не хотят жертвовать своим психическим здоровьем и семейными жизнями, чтобы сделать самого богатого человека в мире еще богаче».
• Точное число покинувших компанию сотрудников неизвестно. The Verge и NYT сообщают о «сотнях» заявлений на увольнение, по данным Insider, остаться согласилось менее половины штата. (До того, как соцсеть перешла к Маску, там, по оценкам СМИ, работали 7,5 тыс. сотрудников. Заняв пост гендиректора, Маск в начале ноября уволил руководство и сократил 50% персонала.) СМИ сообщают, что среди ушедших сотрудников были «жизненно важные» для компании специалисты, без которых она просто не сможет функционировать, — например, инженеры, которые оказывают круглосуточную техподдержку внутренним отделам и правят «баги».

На этом фоне Twitter* объявил, что до 21 ноября закроет офисы и отключит все пропуска, сообщил Bloomberg. По данным источников СМИ, руководство опасается, что некоторые работники «устроят саботаж», и хочет разобраться, у кого нужно забрать доступ. 

Что говорят 

• «Кажется, что все люди, которые сделали компанию успешной, уходят», — заявил один из сотрудников соцсети. «Twitter* будет очень трудно оправиться от этого, независимо от того, насколько хардкорными будут люди, которые останутся». Оставшиеся сотрудники «будут перегружены работой и из-за этого с большей вероятностью совершат ошибки», — добавил другой.
• На фоне новостей в Twitter* «завирусился» хештег #RIPTwitter — «покойся с миром, Twitter*». Многие пользователи сомневаются в надежности сервиса и его будущем, они обсуждают, какой будет «жизнь после твитов», и заявляют, что «переедут» в Tumblr, Discord и Mastodon.
• Соцсеть уже начали в шутку «хоронить» и конкуренты. Instagram** опубликовал в Twitter* пост, в котором признался, что «на самом деле любит Twitter*». А YouTube выложил ссылку на клип Рика Эстли Never Gonna Give You Up («Никогда тебя не брошу»), сопроводив подписью «на всякий случай».

Сам Маск тем временем заявил, что «лучшие люди» никуда не уходят, так что сам он «не то чтобы переживает», и опубликовал ироничный мем.

Тенденция

• 5 ноября Маск самостоятельно сократил половину штата, сообщил глава службы безопасности компании Йоэль Рот. В индийском подразделении Twitter* и вовсе уволили почти всех сотрудников — 90%, следует из данных СМИ. Работать там остались всего 12 человек. Сам миллиардер объяснил такое решение следующим образом: «похоже, на каждого программиста (в компании. — Прим. ред.) приходится по 10 менеджеров».
• 7 ноября СМИ сообщили, что после массовых сокращений оставшимся сотрудникам пришлось перерабатывать и трудиться по ночам, чтобы внедрить предложенные миллиардером новые функции. Twitter* даже пришлось просить часть уволенных сотрудников вернуться обратно, писали журналисты.
• 15 ноября издание The New York Times сообщило, что предприниматель начал увольнять сотрудников, которые его критикуют. По данным трех источников, в список на сокращение попали 20 человек, которые публично или в частном порядке высказывались о Маске негативно.
• По данным СМИ, теперь Маск пытается «подсластить пилюлю» и даже разрешил оставшимся сотрудникам работать удаленно, хотя раньше выступал категорически против «дистанционки». Однако он добавил, что разрешение выдается только под ответственность менеджеров, — и одновременно пригрозил уволить тех, кто соврет, что их подчиненные отлично выполняют работу.

Контекст

Волна увольнений прокатилась по многим технологическим и медиакомпаниям — в основном они сокращают штат ради оптимизации расходов. 

• 17 ноября руководство американской компании Roku, которая производит стриминговое оборудование, объявило, что сократит 5% рабочих мест. Это решение руководители объяснили «текущими экономическими условиями в отрасли» и необходимостью сокращения расходов.
• 15 ноября СМИ сообщили о планах Amazon уволить около 10 тыс. сотрудников. Источники сообщили, что сокращения начнутся в ближайшее время и будут происходить поэтапно — «команда за командой». Первыми уволят сотрудников, разрабатывающих устройства, в том числе с голосовым помощником Alexa. Такое решение руководство приняло ради экономии — из-за резкого роста расходов компании и падения продаж.
• 9 ноября глава компании Meta** Марк Цукерберг сообщил о решении уволить 11 тыс. сотрудников — это 13% от всего штата. Он признал, что допустил ошибку, когда слишком оптимистично прогнозировал будущий рост компании. Теперь, по его словам, Meta** станет «более компактной и эффективной» за счет сокращения расходов и персонала.
• 9 ноября компания SoundHound, которая разрабатывает технологии распознавания речи (ее системы использует Mercedes-Benz и другие компании), уволила около 10% персонала на фоне «сложных рыночных условий».
• Также в ноябре СМИ со ссылкой на источники сообщили, что реструктуризацию планирует провести и TikTok — для сохранения рекламных доходов. Однако в этом случае речь идет лишь о топ-менеджерах компании, попрощаться планируют примерно с 80 работниками.

*Соцсеть заблокирована на территории РФ в связи с распространением площадкой недостоверной общественно значимой информации.

**Meta признана в РФ экстремистской организацией. Instagram – продукт этой компании.