Российский бизнес в 2021 году будет сокращать расходы на добровольное медицинское страхование работников из-за экономии. Об этом сообщает РБК по результатам опроса экспертов в крупных страховых компаниях.
- Топ-менеджеры ряда российских страховых компаний указывают, что к первому кварталу 2021 года от корпоративной страховки отказалось от 5% до 15% предприятий.
- Также эксперты сошлись во мнении, что в 2021 году сократят вложения в ДМС до 10% компаний, а полностью откажутся от предоставления такой услуги сотрудникам от 5% до 7%.
Мнения участников рынка страхования
- По некоторым оценкам, от ДМС для сотрудников отказываются прежде всего небольшие компании с численностью персонала до 100 человек.
- Одна из причин — активное использование корпоративных страховок в конце 2020 года, когда после снятия карантинных ограничений люди стали активнее посещать медучреждения,чтобы лечить последствия коронавируса и другие болезни. При этом страховщики отмечают, что 70% сотрудников стараются не выходить за пределы бюджета своих корпоративных страховок.
- Ряд экспертов, опрошенных РБК, утверждают, что крупный бизнес по прежнему часто продлевает договоры ДМС, а небольшие компании не являются основными клиентами страховщиков. При этом некоторые работодатели расширяют страховку для тестирования своих сотрудников на COVID-19.
Как отказ бизнеса от ДМС повлияет на страховой рынок
Согласно оценке Росстата, официальная инфляция в сфере здравоохранения за 2020 год составила 4,1%. По оценкам представителей топ-10 страховых компаний в РФ, цены в сегменте добровольного медицинского страхования выросли на 9,4%.
- По данным РБК, в 2021 году рынок ожидает рост цен на добровольное страхование на 10,1%. Такая ситуация складывается из-за повышающегося спроса бизнес-клиентов на оптимизацию страховых затрат.
- Страховые компании прогнозируют, что убыточность корпоративных портфелей ДМС составит 90%. Этот показатель складывается из отношения расходов на обслуживание страховых случаев к собранным агентами страховым взносам с клиентов.
Что такое корпоративная медицинская страховка и зачем она нужна
Добровольная медицинская страховка позволяет получить помощь сверх той, что гарантирует ОМС, и покрывает платные услуги для клиента. Чтобы оформить ДМС, необходимо заключить договор со страхователем (своим работодателем или страховой компанией).
- Как правило, в базовый пакет ДМС входит амбулаторная помощь (терапевт, несколько консультаций узких специалистов, дневной стационар, простые лабораторные исследования), в расширенных пакетах есть услуги стоматолога, и могут быть включены услуги психотерапевта, а также экстренная помощь и дополнительные медицинские исследования; в премиум-сегмент может входить санаторно-курортное и реабилитационное обслуживание, а также обеспечение пациента лекарствами.
- Чтобы уменьшить расходы на страхование, бизнес может использовать программы франшиз и софинансирования, когда сотрудники берут на себя часть оплаты медицинских услуг. Наиболее популярные на рынке виды услуг — регрессивная и дифференцированная франшизы. В первом случае сотрудник всегда оплачивает часть выставленного счета, как правило, это процент от общей суммы полученных услуг. Во втором случае сотрудник оплачивает до 50% от стоимости услуг, а работодатель берет на себя все затраты по экстренной помощи.
Зачастую бизнес использует корпоративное страхование, чтобы повысить лояльность и мотивацию сотрудников. Это актуально для крупных компаний, которые ищут для себя большой штат высококвалифицированных и дорогих специалистов, а также могут себе позволить расходы на медицинские услуги.
При этом опрос портала по поиску работы HeadHunter, опубликованный в феврале 2020 года, показал, что до 65% соискателей в России хотят видеть в составе своих соцпакетов полисы ДМС. Это оказалось не актуально только для соискателей в возрасте от 18 до 24 лет. Для возрастных групп 25 – 55 лет наличие в соцпакете ДМС находится на первом месте.
Сколько заработали страховщики в 2020 году
- По данным Банка России, общий объем страховых взносов в 2020 году, собранных всем страховым рынком, составил 1,5 трлн рублей (+4,1%). В 2019 году рост общего объема премий был нулевым.
- В 2020 году было заключено 10,7 млн договоров ДМС на общую сумму свыше 177,1 млрд рублей. Для сравнения, в 2019 году количество заключенных договоров составило более 17 млн штук на сумму свыше 180,8 млрд рублей.