Мир в огнеДеталиКоронавирус

Рождество без новых iPhone под елкой: какие последствия ждут Apple из-за беспорядков на флагманском заводе в Китае

На предприятии Foxconn в Чжэнчжоу тысячи рабочих, недовольных коронавирусными ограничениями, условиями работы и размером оплаты труда, устроили забастовку.

Аналитики прогнозируют спад производства iPhone на 30% по итогам ноября. 

Что происходит

Тысячи сотрудников завода Foxconn в китайском Чжэнчжоу, где собирают iPhone, устроили забастовку, которая переросла в стычку с полицейскими. Рабочие требуют выплатить им обещанные бонусы.

История вопроса

В октябре Foxconn ввел локдаун на заводе, где работают 200 тыс. человек. По словам рабочих, многим не хватало еды, а некоторым пришлось жить с заразившимися COVID-19 коллегами. 

Контекст

За последние сутки в Китае зафиксировали рекордный прирост зараженных COVID-19 с начала пандемии — 31 656 случаев. За последние 2 недели этот показатель вырос в 7 раз.

За чем следить

Локдаун и беспорядки на Foxconn будут стоить Apple $1 млрд в неделю, а многие покупатели не дождутся смартфонов к Рождеству.

Что происходит

Тысячи рабочих завода Foxconn в китайском Чжэнчжоу недовольны условиями труда на флагманском предприятии по сборке Apple iPhone. В связи с этим они устроили забастовку, выйдя за пределы предприятия, которое находится в изоляции из-за вспышки коронавируса. Сначала рабочие вступили в стычку с заводской охраной, а затем и с полицейскими, которые пытались разогнать протестующих. По Сети разлетелись видео, на которых рабочие предприятия буквально набрасываются на отряды полиции. 

  • Правоохранители, защищаясь пластиковыми щитами, использовали против бастующих дубинки и слезоточивый газ. По информации Bloomberg, несколько рабочих пострадали.
  • Протестующие распыляли на силовиков содержимое огнетушителей, бросали в них палки и кирпичи, разбивали камеры наблюдения на улице и окна домов.
  • СМИ пишут, что поводом для беспорядков стала задержка с выплатами рабочим обещанных бонусов. Демонстранты скандировали: «Отдайте наши деньги! ». 
  • В заявлении Foxconn говорится, что завод в итоге возобновил нормальную работу. Кроме того, протестующим рабочим, которые решили уволиться, предложили по 10 тыс. юаней ($1,4 тыс.). 

История вопроса

  • В середине октября 2022 года на фоне роста числа случаев инфицирования коронавирусом в Китае Foxconn перевел 200 тыс. своих сотрудников на замкнутый цикл работы — то есть персонал должен круглосуточно находиться на объекте, изолированном от внешних контактов. 
  • Позже строгие ограничения ввели и внутри предприятия. Например, на территории заводского кампуса запретили посещать кафетерии, передвигаться разрешили только по заранее согласованным маршрутам, пишет 3Dnews. 
  • Как утверждают рабочие, им приходилось жить в одном помещении с коллегами, у которых выявили COVID-19. Кроме того, были перебои с питанием. По словам рабочих, хорошо питались только те, кто был непосредственно занят сборкой, остальным выдавали уменьшенные пайки: хлеб и растворимую лапшу. Некоторые рассказывали, что не были уверены, что получат даже этот паек.
  • В итоге рабочие начали массово увольняться. Чтобы сохранить персонал, Foxconn пообещал бонусы (единовременную выплату в 500 юаней, это около $70) и более высокую заработную плату, некоторым — 25 тыс. юаней ($3,5 тыс.) за 2 месяца работы. Также руководство завода решило привлечь новых сборщиков. По словам одного из новых сотрудников, которого цитирует The Guardian, его «одурачили». Предложение было таким заманчивым, что он уволился с прежнего места работы и устроился на завод. Позже на предприятии заявили, что для получения повышенной зарплаты придется проработать еще 2 месяца. 
  • Одни рабочие утверждают, что никаких бонусов так и не увидели, другие — что им заплатили меньше обещанного. 23 ноября в Foxconn заявили, что выполнили свои платежные обязательства, а также опровергли информацию о размещении зараженных рабочих вместе со здоровыми. Однако спустя сутки руководство заявило, что из-за «технической ошибки» произошла путаница с оплатой, и принесло извинения.

Контекст

В Китае продолжает расти число инфицированных коронавирусом. 24 ноября Госкомитет по вопросам гигиены и здравоохранения КНР сообщил о рекордном суточном приросте с начала пандемии — 31 656 случаев. Предыдущий максимум был зафиксирован в апреле — 29 411 заболевших. В целом за последние 2 недели заболеваемость выросла в 7 раз.

  • Власти продолжают ужесточать антикоронавирусные меры по всей стране. Днем ранее режим строгой изоляции ввели в нескольких районах Чжэнчжоу для проведения массового тестирования. Ограничения, которые коснутся более 6 млн человек, продлятся как минимум 5 дней.
  • Правительство продолжает придерживаться политики нулевого COVID-19, хотя в начале ноября заявляло об отходе от этого принципа и смягчило ограничения. 

За чем следить

Foxconn — это крупнейший производитель продукции Apple, на долю которого приходится 70% мировых поставок iPhone. Большая часть смартфонов выпускается именно на заводе в Чжэнчжоу (у компании есть другие, более мелкие заводы в Китае и Индии). Непростая ситуация на флагманском заводе сказалась на мировых отгрузках смартфонов. 

  • 7 ноября Apple подтвердила задержку поставок новых моделей — iPhone 14 Pro и iPhone 14 Pro Max. В частности, в интернет-магазине Apple в США ориентировочное время доставки составляет 5–6 недель, а все модели iPhone 14 Pro ожидаются только к 27 декабря — это значит, что многие не смогут получить подарки к Рождеству.
  • Аналитики Reuters прогнозировали, что производство iPhone может упасть на 30% по итогам ноября. По расчетам экспертов Wedbush Securities, коронавирусные ограничения и беспорядки на Foxconn будут стоить Apple $1 млрд в неделю (в 2021-м во время «праздничного» квартала продажи iPhone за неделю составляли $6 млрд). 
  • По словам авторитетного инсайдера Мин-Чи Куо, руководство Foxconn из-за опасений, связанных с COVID-19, решило, что около половины iPhone в будущем будут собирать в Индии.

В LPL Financial, крупнейшем независимом брокере-дилере США, подчеркнули: «Все, что влияет на производство Apple, очевидно, влияет на цену акций компании».

Копировать ссылкуСкопировано