У работодателей заканчиваются деньги: что будет с зарплатами россиян

Сразу два ведомства проанализировали то, как растут зарплаты россиян. Свой прогноз дали в Центробанке и Минэкономразвития — по версии последнего, можно ждать плюс 35% в следующие 4 года. Однако темпы роста будут снижаться.

На сколько вырастут зарплаты россиян

Глядя на ситуацию на кадровом рынке труда, Минэкономразвития пересмотрело свой прогноз относительно доходов россиян. В ведомстве предположили, что в течение ближайших 4 лет среднемесячные номинальные зарплаты россиян увеличатся более чем на треть — на 35,1%, если быть точными — почти до 120 тыс. рублей в 2027 году. 

Однако главное тут не общая цифра, а тенденция: сильнее всего доходы россиян подскочат в этом году, дальше динамика их роста замедлится. 

Как это выглядит в деталях: 

  • в 2024 году ожидаемый уровень среднемесячной зарплаты — 88 285 рублей (+17,9% по сравнению с прошлым годом);
  • в 2025 году — 99 952 рубля (+13,2%);
  • в 2026 году — 110 169 рублей (+10,2%);
  • в 2027 году — 119 296 рублей (+8,3%).

Свой оптимизм в Минэке подтверждают ростом зарплат в первом полугодии 2024 года: плюс 18,1% (в годовом выражении), до 83,582 рубля (подсчеты делал Росстат). 

Будут ли зарплаты расти дальше

Интересно то, что 2 дня назад со своей версией зарплатного прогноза выступил сам регулятор. Согласно результатам сентябрьского макроэкономического опроса, проведенного Банком России среди почти 30 экспертов, средняя номинальная зарплата в стране увеличится на 16% (до 89 тыс. рублей в месяц). И это, кстати, рекордный рост с кризисного 2008 года. 

С одной стороны, экономисты увеличили ожидания с 15,6% в июле, с другой, отметили, что гонка зарплат в России постепенно завершается. Правда, по версии ЦБ, смена тренда будет гораздо более резкой, чем ожидает Минэкономразвития: показатель окажется сразу в 2 раза ниже, 9% в 2025 году (у Минэк, напомним, чуть больше 13%). В 2026 году должно быть уже 7%, а в 2027 году — 6,6%.

Причины спада, в общем-то, понятны. С одной стороны, дефицит кадров и гонка работодателей за специалистами. С другой, их ресурсы не бесконечны — те, которые они используют и для того, чтобы привлечь сотрудника, и для того, чтобы его удержать (уровень безработицы в стране находится на исторических минимумах — в июне он опустился до 2,4%). Вместо того, чтобы устраивать соревнования «кто больше заплатит», Центробанк рекомендует работодателям повышать производительность труда.

Регулятора понять можно. Банк России упорно борется с инфляцией, мечтая увидеть вместо текущих 9% (в августе) заветные 4%. Другое дело, что для этого одного повышения ключевой ставки недостаточно (последнее было 13 сентября, до 19%). 

То, что деньги теперь дорогие (вместе со ставкой растут проценты по кредитам), должно охладить потребительский бум. Однако растущие зарплаты эту задачу осложняют — чем больше денег у россиян, тем больше они их тратят, тем самым разгоняя цены (раз спрос есть, можно их и дальше повышать). И хотя цифры у регулятора и у Минэк немного отличаются — суть одна. Доходы не будут расти с прежней скоростью, а это значит, что и инфляция имеет все шансы замедлиться, на радость тем же самым потребителям и Центробанку. 

Копировать ссылкуСкопировано