КапиталДетали

Uber впервые заключил сделку с национальным профсоюзом. Как эти организации отстаивают права сотрудников

Профсоюз будет представлять работников компании в вопросах получения зарплат, пособий и предоставления достойных условий труда.

Встречи между представителями Uber и профсоюза будут проходить каждый квартал.

Национальный профсоюз Великобритании GMB Union, который представляет работников самых разных отраслей, заключил сделку с британским отделением сервиса такси Uber, которая позволит водителям защищать свои права. Информацию передает издание BBC.

  • По соглашению, GMB получил возможность выступать от имени британских водителей Uber по вопросам заработка, пенсий, пособий, их здоровья и благополучия. Также будут обсуждаться такие темы, как гарантированная заработная плата на уровне прожиточного минимума, пенсии и отпускные.
  • По словам представителей Uber, этим шагом компания продемонстрировала готовность пойти на компромисс с 70 тыс. своих водителей в Великобритании.
  • Джейми Хейвуд, региональный генеральный менеджер сервиса по Северной и Восточной Европе, заявил, что в Uber всегда соглашались «ставить водителей на первое место».
  • При этом, по утверждению BBC, Uber сопротивлялся призывам взаимодействовать с профсоюзами «в течение многих лет».
  • Сделка с GMB стала первой для Uber за всю историю сервиса.
  • Обе стороны будут встречаться ежеквартально для обсуждения проблем трудящихся. Uber уже согласовал разрешение на доступ в центры водителей для представителей GMB.
  • Отмечается, что соглашение не позволит водителям стать членами профсоюза автоматически, для этого им придется пройти регистрацию в GMB.
  • Сам профсоюз призвал других участников гиг-экономики последовать примеру Uber, чтобы улучшить права рабочих по всему миру.

Другая точка зрения

  • Союз водителей и курьеров онлайн-сервисов (ADCU) заявил, что, несмотря на сделку GMB с Uber, к компании остаются претензии, которые заставляют профсоюзы проявлять осторожность.
  • ADCU утверждает, что Uber по-прежнему не обеспечивает минимальную заработную плату и отпускные в Великобритании, «несмотря на недавнее решение Верховного суда».
  • Это главная причина, по которой ADCU не идет на заключение сделки с Uber.

Водители Uber добиваются признания

  • 17 марта 2021 года Верховный суд Великобритании предписал оператору такси перевести из статуса самозанятых в статус официальных сотрудников 70 тыс. местных таксистов. Водители, сотрудничающие с Uber, получат ряд преференций, среди них: минимальная почасовая зарплата в размере £8,72 в час, оплачиваемый отпуск, возможность участвовать в программе пенсионных накоплений. 
  • В августе 2020-го суд в Калифорнии обязал сервисы онлайн-заказа такси оформить водителей на работе. Ранее они были независимыми подрядчиками. Сервисы Uber и Lyft обязали предоставлять водителям выплаты за сверхурочную работу и в случае болезни, а также гарантировать минимальный размер оплаты труда и страховку при нетрудоспособности и безработице. От компаний потребовали выплатить компенсации таксистам и штраф на миллионы долларов, а также перестать принимать на работу водителей в качестве независимых подрядчиков. 

Мировое движение профсоюзов

Профсоюзные организации представляют собой объединение людей по профессиональному признаку на конкретном предприятии или в определенных сферах, в рамках одной страны или по всему миру. Первые профсоюзы возникли в Великобритании в конце XVIII века под названием трейд-юнионов (trade unions). Одним из первых считается профсоюз прядильщиков графства Ланкашир, появившийся в 1792 году. 

  • Изначально профсоюзные организации не были политизированы, но выступали за обеспечение достойных условий труда пролетариату, борясь с крупными промышленниками. В 1799–1800 годах британское правительство признало их незаконными. Однако после массовой кампании в поддержку организаций трейд-юнионы были легализованы.
  • С середины XIX века профсоюзы распространились во всех странах, где активно развивалась экономика: в Европе, США и Российской империи. 
  • На сегодня в мире существует от 650 до 900 профсоюзов более чем в 150 странах, которые представляют около 20 млн рабочих.

Сегодня профсоюзы активно вступают в борьбу даже с крупными корпорациями.

  • В 2018-м Tesla уволила Ричарда Ортиса, участника кампании по созданию профсоюза на заводе в Калифорнии. А вслед за этим глава компании Илон Маск опубликовал твит, критикующий профсоюзы. В 2021 году Управление по трудовым отношениям США признало увольнение Ортиса незаконным. Маска обязали вернуть Ортиса на работу и компенсировать потерю заработка, возникшую в результате увольнения. 
  • В 2019 году Google уволил Лоренс Берланд и Кэтрин Спирс, которые вместе с другими сотрудниками ИТ-гиганта выступали против заключения контракта с компанией IRI Consultants, специализирующейся на подавлении профсоюзных организаций. В конце 2020-го Управление по трудовым отношениям США пожаловалось на Google в суд из-за увольнения двух сотрудниц. По данным организации, ИТ-гигант организовал слежку за активистками и тем самым нарушил законодательство. 
Копировать ссылкуСкопировано