КапиталДетали

В России дефицит трудовых мигрантов, возникший из-за пандемии COVID-19, привел к росту зарплат разнорабочих. За год они увеличились почти на 16%

В 2021 году нехватка рабочих в России оценивается в 3 млн человек. Средняя зарплата трудовых мигрантов начинается от 50 тыс. рублей.

Что происходит

В России дефицит разнорабочих, возникший во время пандемии, привел к росту цен на услуги трудовых мигрантов. В августе 2021 года нехватка рабочих в стране оценивается в 3 млн человек.

Тенденция

Строительные компании столкнулись с проблемой массового перехода мигрантов на работу в сферу доставки.

В цифрах

Средняя зарплата мигрантов, работающих в качестве домашнего и рабочего персонала, а также водителей такси — 50-55 тыс. руб, строителей — выше 60 тыс. руб.

За чем следить

Возвращения трудовых мигрантов стоит ожидать в конце осени.

Что происходит

В России дефицит плиточников, монтажников окон и других разнорабочих, возникший на фоне пандемии, привел к росту средней зарплаты сотрудников и, как следствие, цен на их услуги. Об этом пишет РБК со ссылкой на статистику, представленную компанией интернет-рекрутмента HeadHunter.

  • В первом полугодии 2021 года наблюдался рост количества вакансий, на которые активно нанимают мигрантов. В сферах транспорта и логистики их число увеличилось на 136%, строительства — на 104%, производства — на 127%. 
  • По сравнению с прошлым годом конкуренция снизилась с 2-5 человек на место до 1-2 человек на место. 
  • В свою очередь количество резюме увеличилось лишь на 2% — отток прошлого года едва компенсировался, считают эксперты. Дело в том, что в разгар пандемии мигранты начали возвращаться домой, а регулярные авиаперевозки между Россией и странами Средней Азии были приостановлены. Они возобновились лишь в апреле 2021 года, когда началась третья волна пандемии.
  • По оценке экспертов, наибольший ущерб пришелся на сферы ЖКХ, строительства, сельского хозяйства, ритейла, общепита, сферы бытовых услуг и служб такси.
  • В августе этого года первый заместитель министра строительства Александр Ломакин оценил дефицит работников в 3 млн человек.

Тенденция

Зачастую трудовые мигранты устраиваются в строительные компании, так как в них редко требуются специальные навыки. Однако многие работодатели столкнулись с проблемой массового перехода рабочих в сферу доставки и другие отрасли.

  • После прибытия в Россию приезжие имеют право выбирать более высокооплачиваемые или менее физически сложные предложения, отмечают эксперты. Это также влияет на рост спроса на рабочую силу в стране.
  • Заинтересованность мигрантов в вакансиях курьера значительно увеличилась. В Delivery Club отметили, что вместе с увеличением объемов доставки выросло и число курьеров: за июнь в 2019 году они доставили 2 млн заказов, в аналогичный период 2020-го — 5 млн, 2021-го — 7 млн. 
  • В «Яндекс Go» сообщили, что на данный момент количество работающих в компании курьеров в 3,5 раза превышает показатель 2019 года. 

 В цифрах

  • По данным HeadHunter, желаемая зарплата среди рабочих в среднем увеличилась на 15%. 
  • При этом оплата труда строителей за шесть месяцев 2021 года выросла на 9,8%, за год — на 15,8% (без учета инфляции).
  • В отдельных рабочих специальностях прирост был более значительным. За год пандемии средний заработок плиточников в Москве вырос примерно на 40%, монтажников окон ПВХ — на четверть, стропальщиков и электрогазосварщиков — более чем на 20%. 
  • Средняя зарплата мигрантов, работающих в сфере производства, оценивается в 50 тыс.руб; домашнего и рабочего персонала, а также водителей такси — 50-55 тыс. руб.; строителей — выше 60 тыс. руб.

За чем следить

  • Эксперты в сфере рекрутинга считают, что в ближайшее время будет расти спрос на рабочих, выходящих на короткие смены.
  • Также в HeadHunter прогнозируют, что возвращение рабочих мигрантов стоит ожидать в конце осени. До этого продолжится их «перетекание» из одних профессий в другие.
Копировать ссылкуСкопировано