Спрос на экспертов по кибербезопасности в РФ вырос в 1,5 раза. Почему работодатели готовы платить им даже за собеседование

В цифрах

По данным HeadHunter, в России в 2021 году количество предложений о работе, связанной с информационной безопасностью, выросло на 47% по сравнению с 2020 годом и достигло 35,3 тыс. вакансий.

• Больше всего таких вакансий у ИТ- и интернет-компаний, а также системных интеграторов — почти треть от общего количества, что вполне ожидаемо. За год спрос в этом сегменте вырос на 31%. 
• Далее следуют финансовый сектор (5,9 тыс. вакансий, +55%) и телекоммуникации и связь (2,7 тыс., +43%).
• В сегменте «Услуги для населения» спрос вырос заметнее всего — в 2,5 раза, это объясняется тем, что до этого там было совсем мало предложений. В 2021 году в этой сфере было открыто чуть более 300 вакансий. 

Контекст

Требования по обеспечению кибербезопасности становятся актуальными как на государственном уровне, так и в бизнесе.

• В 2020 году в России была официально обозначена национальная цель — цифровая трансформация ключевых отраслей экономики и социальной сферы.
• Эксперты отметили, что в 2020 году «бизнес активно ушел в онлайн и резко осознал, насколько уязвим». 
• Специалисты отмечают, что в отраслях рекламы и маркетинга все данные и проекты хранятся в интернете. Из-за этого возрастают риски кибератак: «персональные данные регулярно утекают к злоумышленникам, любые шифры и пароли взламываются, секреты предаются гласности».
• Российские эксперты в сфере кибербезопасности считают, что компании остаются уязвимыми несмотря на то, что начали больше тратить на информационную безопасность. По оценке аналитиков из Positive Technologies, в 2020 году количество кибератак возросло на 51% в сравнении с 2019 годом и продолжило увеличиваться в 2021 году. Эксперты предупреждают, что злоумышленники могут получить доступ к сетям 93% компаний.

Но при этом 

• В начале 2022-го в Минцифры заявили, что дефицит квалифицированных ИТ-кадров в России составляет от 500 тыс. до 1 млн человек в год. 
• Согласно опросу образовательной платформы GeekBrains, несмотря на рост зарплат в сфере ИТ и усилия российских компаний по удержанию персонала, большинство студентов соответствующих дисциплин хотят работать в других странах. Самым популярным аргументом в пользу переезда был более высокий уровень жизни — такой ответ дали 35% респондентов.
• Кроме того, с ростом расширения удаленного формата работы, многие ИТ-специалисты начали работать на иностранные фирмы, физически оставаясь в России.
• Дефицит кадров в области ИТ настолько сильный, что многие работодатели начали предлагать плату специалистам только за то, чтобы те пришли на собеседование в компанию, заявил журналистам один из игроков рынка.
• Выпускники ведущих технических вузов, например МГУ или МФТИ, пользуются огромным спросом, их приглашают на собеседования еще во время учебы, отметили эксперты.

Перспективы

• 65% российских компаний планируют увеличить бюджеты на кибербезопасность в 2022 году, говорится в исследовании консалтинговой компании PwC. По мнению 60% респондентов, количество киберпреступлений будет расти. 
• Эксперты в области кибербезопасности предсказали рост числа кибератак в 2022 году. По мнению специалистов из Check Point Software Technologies, в текущем году утечки данных будут происходить все чаще, их масштаб возрастет, а правительствам и организациям придется затрачивать значительно больше средств на восстановление.
• В Positive Technologies прогнозируют, что в 2022-м станут более востребованными bug bounty — программы по поиску уязвимостей «белыми хакерами». Сама компания планирует в этом году создать в РФ платформу-агрегатор таких программ для этичных хакеров.